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光明日报:有讲真话的担当,有听真话的底气--观点

发布时间 | 徐闻 来源:网络整理

原标题:有讲真话的担当徐闻,有听真话的底气

  各级领导干部特别是“一把手”,应本着“言者无罪,闻者足戒”的原则,坚信“言能听,道乃进”的道理,拿出倾听真话的勇气和胸怀,摆出愿意听真言的姿势和心态,主动弯下腰去听取真话。

  “言实之士不进罗庄..,则国之情伪不竭于上”的治理之道.,人们大多知晓。对于治理者而言,真话往往能让其掌握真实情况,进而科学决策。所以,但凡想有一番作为的人都希望听到真话,也期待有人讲真话。然而,任何事情都不是孤立存在的,要想让人讲真话,传递民声、汇聚民智,管理者就必须愿意听真话,敢于听真话。

  敢听真话与敢讲真话是紧密相连的,主要是因为听真话、讲真话是一个上行下效、相互促进的过程.。唐太宗时期名臣魏征敢言直谏的勇气让后人敬佩,但是别忘了,如果唐太宗不喜欢听真话、不敢于纳谏、不愿意面对真相,魏征能如此坦然进谏吗?显然不可能。因此,今天在我们重读这些故事的时候,不能仅仅看到魏征是何以勇敢地讲真话,还要辩证地看到唐太宗愿意听他讲真话。这些都告诉人们:只有在那些愿意听真话、能听真话的人面前,人们才敢于讲真话、乐于讲真话。

  “明君在上,下多直辞;君上好善,民无讳言。”这是人们都期待达到的美好状态。然而,很多基层干部反映,在领导到基层调研时,最难的是在上级领导面前讲真话、报实情。真话讲多了,矛盾反映多了,问题说多了,有的领导不仅不愿意听,而且会觉得说真话的人状态不行、能力水平不行。可以说,“听喜不听忧”的症结,在一些领导干部那里依然存在,有的地方甚至还较为严重。当然,不能说“报喜”就是不讲真话。但是,客观而言,在改革发展正处于攻坚克难的关键时刻,进入深水区、啃“硬骨头”的阶段,真实情况往往隐藏在困难和问题之中。不去掌握这些真实情况,不去主动听取真话,如何准确研判改革发展的动态?如何因病施策化解难题?因此,为了更好地接过历史交给我们的接力棒,迫切需要营造一种愿意听真话、鼓励讲真话的良好风尚。

  “受谏之难也,非徒受之难,而致人使谏之尤难也。”王夫之在这里所讲的是,接受他人的规劝、批评不容易,胸怀坦荡地使别人敢于畅所欲言更不容易。从这个意义上讲,如果说敢讲真话反映的是底气,体现的是担当,那么愿意听真话,则彰显出胸襟,传递出自信。各级领导干部特别是“一把手”,应本着“言者无罪,闻者足戒”的原则,坚信“言能听,道乃进”的道理,拿出倾听真话的勇气和胸怀,摆出愿意听真言的姿势和心态,主动弯下腰去听取真话,善于从不同的声音中特别是批评性意见中汲取智慧,凝聚推动改革的各方力量。只有这样,才会形成更清醒的认识和更理性的判断,才能及时发现、分析并解决问题。

   (作者:陈朋,系江苏省中国特色社会主义理论体系研究中心研究员)

责任编辑:萨梦旋